2016年公选遴选公务员面试预测题及答案：分析强制公务员取消周六休息？

2016年公选遴选公务员面试预测题及答案：一份《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》在网上流传，引起社会热议，该《通知》称，“为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度，市政府要求市直有关部门实行周六上班制度”。其中，市领导及市政府办、发改委、财政局、城管局等单位均要求暂取消周六休息。

公选王遴选网遴选问题:怎么看待强制公务员取消周六休息？

公选王遴选网遴选考试测评维度:综合分析能力

公选王遴选网遴选专家陈老师答题参考：

当然，周六上班只能算是一个临时性的权衡和应急之策，切不可形成“常态”，否则，一旦产生“破窗效应”，不仅使政府失去公信，还会使法律失去威严。

第一、务必讲究工作方法，提升工作效率。争取在工作日能完成工作，学会“弹钢琴”的艺术，区分工作主次和轻重缓急，避免眉毛胡子一把抓；学会合理安排人员和分配工作任务，注重过程与结果的平衡；注重创新思维方式，多动脑多思考，敢于创新，大胆实践，提升工作效率。

第二、务必形成良好示范，保护劳动者合法权益。《公务员法》第76条指出，公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应补休。只有公务员的正当休息权受到法律的保障，才能以此形成良性示范，从而惠及更多的普通劳动者。

第三、务必加强工作创新、简化工作流程。稳增长，促发展，对于政府部门来说，是要更进一步简政放权，促进各种商事制度改革，让老百姓在创业办事的时候少盖一些章子，少跑一些冤枉路，而不是把各机关部门的人大周末的集中到办公室和服务大厅来等着给老百姓盖章。

总之，我们不是反对政府机关加班，只是希望这样的加班更多的是一种自觉，是一种真需要，而不是行政命令，不是一种破坏性的示范恶例。

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