2022河南省直遴选笔试材料分析预测题:基层“不见面治理”现象
公选王发布
4年前
公选王遴选网导语:
有的基层干部不善、不愿、不屑与群众面对面打交道,安排工作习惯微信吼吼、处理事情经常电话问问、了解情况依赖表上看看。这种不良风气被一些干部自嘲为“不见面治理”,值得警惕。
标签:
上一篇:
【中央机关遴选面试考题】2022年3月5日国家税务总局遴选面试考题(结构化+小组)
下一篇:
【安徽比选】公选王发布2022年安徽铜陵市纪委监委系统公开比选工作人员6名公告
延展阅读
换一换
2020中央机关遴选材料分析题:成都市郫都区战旗村乡村振兴调研报告(党建引领)
公选王
2019-10-26 10:24:39
公选王2020中央机关遴选案例分析题:王某行为应如何定性?
公选王
2019-11-13 13:59:57
2020遴选公务员材料分析题:“网红城市”打卡热
公选王
2019-12-25 16:04:51
2020遴选案例分析预测题:怎么保护野生动物?
公选王
2020-01-26 22:15:05