【笔试预测题答题参考】分析一些基层干部“精神溜号”的原因，并提出解决对策
公选王发布
2年前
公选王遴选网导语：
到点打卡下班，随后手机关机或静音，工作消息概不回复；工作懈怠，事不关己高高挂起……当前，职场中“出勤不出力”“人在心不在”等现象引人关注，一些上班族虽然身体还在工作岗位上，但心早已“溜号”。在一些机关单位，这种不实际离职但也不努力工作的“精神溜号”状态在一些年轻人和非领导职务干部群体中同样存在。他们为何对工作失去激情？
标签：
上一篇：
【笔试预测题答题参考】分析农村基础设施闲置问题的原因，并提出解决对策
下一篇：
【2024吉林公务员遴选重磅考点】景俊海：奋力开创新时代吉林学校思政教育新局面
延展阅读
换一换
2020中央机关遴选材料分析题：脱实向虚、洗钱…区块链产业如何健康发展？
公选王
2019-10-31 14:38:31
江苏遴选材料分析题：为达环保标准，打造“无猪镇”“无鸡镇”…“一刀切”政策屡禁难绝
公选王
2019-07-30 16:37:04
遴选公务员材料分析题：电梯安全不容忽视！
公选王
2019-07-29 11:13:59
公选王2020中央机关遴选案例分析题：王某行为应如何定性？
公选王
2019-11-13 13:59:57
